Ressources & compétences
La performance naît de la cohérence et de la complémentarité Les ressources et les compétences, bien qu’indispensables, ne suffisent pas […]
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La performance naît de la cohérence et de la complémentarité Les ressources et les compétences, bien qu’indispensables, ne suffisent pas […]
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Lorsque les pratiques reposent essentiellement sur l’expérience individuelle plutôt que sur des référentiels partagés, les écarts de prise en charge
Absence de l’harmonisation des pratiques Lire la suite »
L’harmonisation des pratiques s’inscrit dans les démarches qualité et sécurité des soins portées notamment par la Haute Autorité de Santé
Harmonisation des pratiques Lire la suite »
RECOORIM couvre aussi bien les valeurs institutionnelles que la stratégie et le positionnement Dans les établissements de santé et du
Efficacité & professionnalisme Lire la suite »
Globale Performances s’inscrit dans la continuité des orientations portées par l’ANAP, Recoorim repose sur une conviction forte » la première
Déploiement et suivi Lire la suite »
Recoorim, l’autre nom de la performance. RECOORIM est un modèle structuré de développement, de pilotage et d’évaluation de la performance
CONCEPT RECOORIM Lire la suite »
Le contexte économique et financier actuel incite les dirigeants à inscrire le développement des compétences au cœur de leur stratégie
Impact économique Lire la suite »