Audit & évaluation
Performance stratégique, impact durable.
INSUFFLER UNE DYNAMIQUE PERFORMANCE
L’audit est un processus utilisé pour révéler des insuffisances éventuelles dans la gestion et l’organisation de l’établissement, afin de se ressaisir et de redresser le cap. Il vise à s’assurer de la conformité des pratiques, des systèmes et de la documentation par rapports aux référentiels en vigueurs.
Ces démarches sont organisées en associations et en partenariat avec les acteurs de votre organisation afin d’assurer de l’implication de chacun
condition sinequanone pour le bon déroulement des processus et une meilleure application des actions d’amélioration éventuelles
Globale Performances vous propose de réaliser des audits et des évaluations de votre structure pour répondre aux exigences des tutelles, accompagner votre développement et améliorer votre performance.
L’amélioration de la qualité des prestations et le déploiement de la performance sont indispensable au secteur médico-social. Avec la mobilisation des forces vives de l’établissement et la mise en place d’une organisation fluide. La sécurité des usagers et des salariés, la promotion de la bienveillance font parties des attentes quotidiennes des établissements, des usagers et des tutelles.
L’appui méthodologique de la méthode RECOORIM à vos équipes contribue à la diffusion de l’esprit de l’évaluation continue et l’ancrage de la performance dans l’organisation de l’établissement
Notre Vision
La performance ne repose ni sur l’intuition ni sur l’improvisation. Elle se construit, s’évalue, se mesure et s’améliore en continu.
Chez Globale performance, nous considérons que chaque établissement et chaque professionnel dispose d’un potentiel d’optimisation souvent sous-exploité. Notre vision est de faire de la performance un système structuré, mesurable et durable, au service de la qualité des pratiques, de la sécurité des organisations, de l’efficacité opérationnelle, du développement des compétences et de la pérennité des structures
Nos Missions
Nous intervenons à chaque niveau de la performance organisationnelle et professionnelle à travers quatre axes complémentaires.
Audit & évaluation, Formations, Études & enquêtes et enfin le développement des applications
Notre engagement
Apporter une vision structurée, fournir des outils concrets, accompagner la mise en œuvre et mesurer les résultats.
Globale performance agit pour transformer les organisations et renforcer durablement la maîtrise professionnelle.
Un échange sans engagement pour analyser toute situation
Votre réussite commence par une décision simple : nous contacter.