Études et enquêtes

formations 30

Gouverner avec méthode & soigner avec sens.

La performance de l'organisation repose sur celle de ses salariés

Globale Performances réalise des études et enquêtes dans votre structure pour répondre à vos besoins afin d’améliorer vos prestations et asseoir votre réputation dans le secteur de votre activité.
 

Ces études et enquêtes sont organisées en associations et en partenariat avec les acteurs de votre organisation afin d’assurer leur implication qui condition le bon déroulement du processus et un meilleur déploiement des changements éventuels.

etudes

Satisfaction des salariés

Un management performant repose sur la connaissance des attentes et des préoccupations des salariés. L’enquête de satisfaction permet de recueillir les « suggestions et opinions » du personnel pour définir une stratégie du bien-être au travail. En outre, le retour des résultats de l’enquête constitue la valorisation du personnel et permet de favoriser leurs implications.

GLOBALE PERFORMANCES vous apporte son expertise et sa singularité pour créer un climat social apaisé favorable à l’implication de vos collaborateurs.

L’appui méthodologique de la méthode RECOORIM à vos équipes contribue à la diffusion de l’esprit de l’évaluation continue et l’ancrage de la performance dans l’organisation de l’établissement

Satisfaction des usagers

En 2025, la certification des établissements de santé entre dans son 6e cycle, c’est dire son  importance dans la stratégie de développement de la performance.   
La mesure de la satisfaction s’appuie sur de multiples moyens qui sont les plaintes, la remonté d’information des salariés, les questionnaires de sortie ou encore des enquêtes périodiques.
En collaboration avec vos équipes, GLOBALE PERFORMANCES vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de vos enquêtes et l’élaboration des stratégies futures.

Réussite des projets

Le recourt aux projets stratégiques, managériales ou opérationnels devient monnaies courante pour s’adapter aux évolutions du secteur et aux attentes des usagers. L’amélioration continue sur le plan stratégique, la numérisation ou encore. 
La réussite de ces projets dépend de la méthodologie, de la rigueur de la gouvernance et de l’implication du collaborateur 
Dans un esprit de personnalisation des prestations et d’adhésion des équipes de votre établissement, GLOBALE PERFORMANCES vous accompagne dans la conception et la mise en œuvre de vos projets. Nos interventions portes entre autre sur, la préparation à la certification, le repositionnement des activités, la démarche qualité, la gestion des risques, les projets innovants (la numérisation)…

Notre Vision

La performance ne repose ni sur l’intuition ni sur l’improvisation. Elle se construit, s’évalue, se mesure et s’améliore en continu.

Chez Globale performance, nous considérons que chaque établissement et chaque professionnel dispose d’un potentiel d’optimisation souvent sous-exploité. Notre vision est de faire de la performance un système structuré, mesurable et durable, au service de la qualité des pratiques, de la sécurité des organisations, de l’efficacité opérationnelle, du développement des compétences et de la pérennité des structures

Nos Missions

Nous intervenons à chaque niveau de la performance organisationnelle et professionnelle à travers quatre axes complémentaires. 

Audit & évaluation, Formations, Études & enquêtes et enfin le développement des applications

Notre engagement

Apporter une vision structurée, fournir des outils concrets, accompagner la mise en œuvre et mesurer les résultats.

Globale performance agit pour transformer les organisations et renforcer durablement la maîtrise professionnelle.

Un échange sans engagement pour analyser toute situation

Votre réussite commence par une décision simple : nous contacter.

Contactez Nous
Retour en haut